Tract du NPA-27 -Santé-Social : Le 5 mars, tous en grève et dans les mobilisations pour le retrait de la loi Bachelot

Tract du NPA Santé-Social distribué au CH, au CHS, à l'IFSI, au foyer de Melville
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Personnels Hospitaliers : c’est le moment d’agir !

Le 5 mars, tous en grève et dans les mobilisations

Pour le retrait du projet de loi Bachelot

Pour en finir avec la galère des personnels hospitaliers

Pour un service public de santé gratuit, de qualité pour tous

Le 29 janvier nous étions des dizaines de milliers en grève et dans les manifestations, car dans les hôpitaux la coupe est pleine !

Avec le plan Hôpital 2007, c’est l’Hôpital-entreprise qui s’installe.

Effectifs à « flux tendu » suppressions de repos et de congés, horaires à rallonge, polyvalence…

Avec les « plans de retour à l’équilibre » des dizaines de milliers d’emplois vont disparaître (une centaine d’emplois remis en cause sur les hopitaux d’Evreux et de Vernon), des services vont être privatisés.

Les directions remettent en cause les 35 heures comme à Besançon ou à Poissy.

Soignants, techniques, administratifs, notre travail est de plus en plus soumis à des objectifs financiers, avant d’être au service des malades. Partout c’est la course à la rentabilité au détriment de la qualité du soin et de la qualité de vie des personnels. Cela entraine démotivation et épuisement professionnel.

Quant aux salaires : parlons-en !

Avec le « président du pouvoir d’achat », aucune reconnaissance des contraintes du travail hospitalier, aucune revalorisation. La catégorie C court toujours après le SMIC sans jamais le rattraper, et pour les catégories B et A, c’est aussi le nivellement pas le bas.

Sarkozy veut nous imposer le salaire « au mérite », c’est à dire à la productivité et à la docilité. en cassant les garanties qui nous restent dans les statuts de la fonction publique !

Aujourd’hui c’est la galère, mais demain avec la « Loi Bachelot », Hôpital, Patients  Santé et Territoires ce serait pire.

Dans de nombreux établissements les personnels sont déjà en lutte, contre ces conditions de travail inacceptables et pour la défense du service public.

Mais pour Sarkozy et son gouvernement cela ne suffit pas. Avec la « loi Bachelot » ils en rajoutent !

Cette loi « Hôpital Patients Santé et Territoires » est actuellement en discussion au Parlement

- Elle prévoit le regroupement des établissements : les 1035 hôpitaux actuels seraient remplacés par 300 « communautés hospitalières de territoires », avec à leur tête un manager qui pourrait venir d’entreprises privées.

Ce serait la disparition des 250 hôpitaux déclarés « fragiles » comme celui de L’aigle transformés en services de gériatrie.

La suppression de tous les services estimés en « doublons » avec pour conséquence.

- pour les personnels des dizaines de milliers d’emplois en moins,  la polyvalence généralisée entre services et entre sites

- pour les patients des trajets toujours plus longs pour accéder aux soins, une saturation encore plus grande des services et des urgences, des soins et une sécurité dégradés.

Le directeur deviendrait un manager tout puissant, uniquement soumis aux exigences de rentabilité et d’objectifs comptables de l’Agence Régionale de  Santé.

Les missions de l’hôpital public seraient réduites, au profit du secteur privé.

Cet avenir là nous n’en voulons pas 

C’est maintenant qu’il faut se mobiliser pour imposer nos exigences et obtenir le retrait du projet de loi Bachelot !

Le 5 Mars en grève et en manifestation

Le 5 mars, 9 organisations syndicales de médecins et de personnels hospitaliers appellent à une journée de grève et de manifestations, dans la perspective d’une mobilisation allant jusqu’au bout pour faire reculer le gouvernement.

Participons massivement aux inititiatives proposées par les syndicats :

- Une manifestation est organisée à Paris, départ 10h30 métro Sévre-Babylone.

- La CGT du CHS Navarre organise un rassemblement de 13h30 à 15h.

Avec l’ensemble des salariés assurons le succès du 19 mars et un mouvement tous ensemble

  Comme le montre l’exemple de la Guadeloupe, c’est en paralysant  l’ensemble de l’activité économique que l’on peut faire céder un pouvoir comme celui de Sarkozy.

C’est pourquoi il est nécessaire que les luttes de l’ensemble des salariés convergent en un mouvement « tous ensemble » des secteurs publics et privés.

Préparons dès maintenant la journée de grève interprofessionnelle du 19 mars. Mais pas question cette fois d’attendre encore 2 mois pour la suite. Car c’est maintenant qu’il faut agir.

Ce n’est pas l’argent qui manque, c’est la répartition des richesses qui est en cause.

La richesse doit être répartie pour améliorer le sort de tous, (par exemple la santé de la population), non pour profiter à une petite minorité d’actionnaires et de possédants.

Les propositions du NPA :

-Abrogation du plan « hôpital 2007 » et retrait du projet de loi Bachelot

- face à la pénurie de personnel: Un recrutement selon les besoins et pas selon une maitrise financière  exigeons un plan emploi formation en vue de créer 120 000 emplois hospitaliers

- Emploi statutaire et a durée indéterminée pour tous les salariés. Non à la précarité.

-Gestion démocratique de l’Hôpital par les représentants des salariés (médecins et personnels) et des usagers.

-Reconnaissance salariale de la responsabilité, de la pénibilité et de la qualification des emplois hospitaliers. Pas de salaire inférieur à 1500€ nets, 300 € pour tous immédiatement