Renault : l'avenir du site de Sandouville menacé
(Easybourse.com) 

L'usine normande, située près du Havre, est confrontée à la faiblesse des ventes de la Laguna III. Le site, qui multiplie les journées de chômage technique, perdra bientôt son équipe de nuit. Les 4 000 salariés employés par Renault au sein de cette unité spécialisée dans les modèles familiaux et haut de gamme attendent l'avenir avec inquiétude.

Quel avenir pour le site normand de Sandouville ? Difficile à dire pour l'instant, même si les signaux négatifs se multiplient. Après cinq journées de chômage technique en février, l'usine en connaîtra cinq nouvelles ce mois-ci.

Suppression de l'équipe de nuit, fermeture d'une ligne de production...

En réalité, pour les 4 000 salariés qui travaillent sur le site, tout dépendra des ventes de la Laguna III. Or, pour l'instant, la berline est loin de faire un carton : alors que Renault tablait sur une production annuelle de 180 000 à 200 000 véhicules sur le site de Sandouville, la direction a décidé de ralentir celle-ci. La raison : les stocks qui s'accumulent à la suite de ventes décevantes. Aujourd'hui, la marque au losange serait encombrée de pas moins de trois mois de production. 
Avec la suppression programmée de l'équipe de nuit, le site de Sandouville ne produira donc plus que 630 Laguna III par jour contre 900 à l'origine. On parle d'ailleurs de fermer une des deux lignes de production de l'usine.

La production des futurs modèles délocalisée

Les ventes de la berline pâtiraient de plusieurs handicaps, comme l'arrivée de l'éco-pastille, qui la rend coûteuse, ou encore les nombreux défauts de la Laguna II qui ont entaché l'image de la marque auprès des consommateurs. 
Et pourtant, l'avenir de Sandouville est bel et bien lié au succès de ce vilain petit canard, dont Renault assure que les ventes vont se redresser. Pour pallier aux ventes décevantes, le groupe de Carlos Ghosn compte d'ailleurs sortir de nouveaux modèles, comme une version coupé, qui doit arriver à la rentrée 2008. 

Mais ce n'est pas tout : sur les lignes de production de l'usine normande, sont également fabriquées l'Espace, dont les ventes ont tendance à s'essoufler, ainsi que la Vel Satis, l'un des plus gros ratés de Renault. 
Pour ne rien arranger à un tableau déjà morose, les successeurs des modèles produits dans l'usine normande pourraient bien migrer ailleurs. Ainsi, à la Vel Satis succédera une berline classique produite en Corée, et l'Espace pourrait être remplacée par un véhicule développé sur la base du prochain Scénic, et donc produit... à Douai.
 
Antoine Pietri

En Allemagne, Nokia prend les subventions et s’en va.

 Nokia, 40 % de parts de marché au niveau mondial, a vu son bénéfice exploser fin 2007. Le groupe publiera selon toutes vraisemblances d’excellents résultats jeudi. Pourtant, le finlandais s’apprête à fermer son usine allemande de Bochum. Une partie de la production sera délocalisée en Roumanie. Le reste en Hongrie et en Finlande. Le destin de plus de 4 000 salariés (2 300 directement employés sur le site Nokia, 1 000 temporaires et 1 000 emplois chez les fournisseurs du constructeur) est sur la sellette. Ni les propositions des syndicats de revoir les conditions de travail et les salaires, ni les exhortations des politiques n’ont à ce jour pu infléchir la direction. «Les coûts de production sont trop élevés en Allemagne», explique Veli Sundbäck, membre de la direction.

Mais la question des salaires, 5 % des coûts totaux, ne serait qu’un argument parmi d’autres contre le site de Bochum. Nokia est un exemple éclatant de «caravane du capitalisme», s’emporte le ministre des Finances, Peer Steinbrück. Le groupe finlandais avait encaissé près de 90 millions d’euros de subventions pour s’installer à Bochum en 1988. Maintenant libéré des contraintes qui lui avaient alors été fixées par les autorités allemandes en termes d’emploi, Nokia se serait mis en quête d’une nouvelle «transfusion». Selon le quotidien Westdeutsche Allgemeine Zeitung, le finlandais aurait reçu, l’an passé, 33 millions d’euros d’origine inconnue pour s’installer en 2008 à Cluj, en Roumanie. La Commission européenne assure qu’aucun centime de l’UE n’a été versé pour l’installation de Nokia en Roumanie et en Hongrie.

Au-delà du cas Nokia, l’Allemagne instruitle procès des subventions à l’industrie. L’institut IfW de Kiel estime à 145 milliards d’euros le montant annuel des subventions allouées par les caisses publiques allemandes pour attirer de nouveaux investisseurs, dont 12 milliards pour l’Etat fédéral.

«Cadeau».

Le départ du constructeur, qui marque la fin de la production de portables outre-Rhin, est un épisode d’autant plus douloureux que Siemens (cédé au taïwanais BenQ) et Motorola avaient respectivement fermé leurs usines allemandes en 2006 et 2007.

En France, menace de

La banalisation de la distribution du Livret A pourrait entrainer la suppression de 4.000 emplois, soit 7 % des effectifs du réseau des Caisses d'Epargne, et la fermeture d'un millier d'agences, surtout en zone rurale, croit savoir "La Lettre de l'Expansion".

Après la publication du rapport Camdessus sur la modernisation de la distribution du Livret A et donc sa banalisation, l'établissement bancaire fait ses comptes. Selon les informations de "La Lettre de L'Expansion", une lettre confidentielle bien informée, le réseau des Caisses d'Epargne pourrait supprimer 4.000 postes et fermer un millier d'agences, surtout en zone rurale.

Cela représente 7% des effectifs du groupe (52.000 salariés) pour un réseau qui comprenait à la fin de l'année 2600 environ 4.700 agences. Le groupe bancaire présidé par Charles Milhaud évalue son manque à gagner en termes de chiffre d'affaires à 500 millions d'ici deux ans. En 2006, le produit net bancaire (équivalent du chiffre d'affaires) du groupe Caisse d'Epargne s'est élevé à 11,3 milliards d'euros.

Arcelor Mittal: la famille Mittal qui va recevoir 637,4 millions d'euros de dividendes cette année décide la fermeture d'une usine en Moselle.

Chaussures Jourdan mis en liquidation judiciaire : 197 salariés jetés à la rue, à la veille de Noël!

"C'est un drame pour la chaussure! Charles Jourdan est mort, c'est très difficile à vivre", a déclaré Bénédicte Jourdan, petite-fille du fondateur. "On était plein d'espoir. Beaucoup sont arrivés ce matin en se disant +les conditions ont été levées, on va repartir, cet après-midi on travaille+, a-t-elle ajouté, pleine d'amertume. Pour elle, "c'est une histoire de gros sous. La seule chose qui les intéressait, c'était les marques, ils se sont servis de nous et le tribunal ne pouvait prendre d'autre décision".

Jourdan avait été placé en redressement judiciaire le 12 septembre, pour la troisième fois depuis 2003. La liquidation de Jourdan est un nouveau coup dur pour Romans, la "capitale de la chaussure de luxe" déjà marquée par celle de Kélian, en août 2005 (143 emplois supprimés).

L'espoir était pourtant de mise en fin de semaine dernière, Omniscent ayant enfin réuni la preuve que Charles Jourdan détenait toujours les marques à l'exception de celles pour l'Amérique du Nord, vendues en 2006. Ses avocats avaient aussi obtenu la démission du PDG de Jourdan, Yannick Bilquez, inculpé et écroué en Suisse pour détournement de fonds.

"On a travaillé énormément avec l'objectif de réunir à Romans la fabrication et l'intégralité des marques, mais on découvre à la dernière minute qu'il y a un risque important de ne pouvoir commercialiser aux Etats-Unis ni la marque Jourdan, ni celle +Kathy Hilton by Charles Jourdan+", a expliqué Me Gérard Binet, l'avocat d'Omniscent.
Or l'objectif de Lucien Lallouz, PDG d'Omniscent, associé à la famille Hilton, était de lancer aux Etats-Unis cette ligne de chaussures, pour compléter la ligne de sacs et lunettes de la mère de la starlette Paris Hilton.
"On tentait de sauver 143 emplois. A quelques jours de Noël, c'est extrêmement pénible de licencier les salariés", a poursuivi l'avocat, pris à parti par des salariés l'accusant de "les avoir manipulés".
Le 3 décembre, le tribunal avait accordé un délai supplémentaire de 15 jours à Omniscent pour confirmer son offre, délai durant lequel le personnel avait été mis en congés payés.

"Ca ne sert à rien d'écouter, on en a assez", a lancé une ouvrière "écoeurée". "C'est abominable pour les salariés d'être liquidés par des voyous, qui ne s'intéressent qu'au profit", a renchéri, au bord des larmes, un autre salarié.
Dans une ultime tentative pour sauver Jourdan, les trois délégués syndicaux (CFE-CGC, FO et CGT) avaient demandé au tribunal d'obliger Omniscent à honorer son offre, car "toutes les réserves émises par le candidat avaient été levées".