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Vendredi 5 juin 2009
239 millions de chômeurs fin 2009
C'est l'estimation avancée par le Bureau international du travail, qui craint un chômage record pour cette année, en hausse de 39 à 59 millions de personnes.
La crise pourrait faire grimper le nombre de chômeurs dans le monde jusqu'au chiffre record de 239 millions de personnes, estime le Bureau international du Travail (BIT), qui a revu à la hausse ses prévisions.
«Le marché du travail a continué de se détériorer depuis le début de la crise financière», a expliqué lors d'une conférence de presse le directeur général du BIT Juan Somavia. Nos projections actuelles suggèrent que (l'augmentation du nombre de chômeurs) atteindra entre 39 et 59 millions de personnes [en 2009 par rapport à 2007, ndlr]».
Sur cette base, le nombre de chômeurs enregistrés sur la planète pourraient s'établir «entre 210 et 239 millions de personnes» à la fin de l'année, constituant un record absolu, selon le BIT.
Ce dernier chiffre correspond à un taux de chômage mondial de 7,4%, dépassant de loin le taux de 6,5% enregistré en 2003, le niveau le plus élevé depuis 1991.
Dans ses dernières prévisions, le BIT tablait sur une augmentation du nombre de chômeurs de 52 millions sur deux ans, dont 20 millions en 2009, pour atteindre, dans son scénario du pire 230 millions de personnes.
(Source AFP)
Communauté : les anti-capitalistes
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Par NPA-27
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en Afrique et en Afghanistan
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Mardi
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dans les Universités
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SAUVONS l'UNIVERSITE
Jeudi 19 novembre Le comité du NPA de Louviers
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L'ARMEE DU CRIME
JEUDI 19 NOVEMBRE
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Présentation par
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qui animera le débat Entrée 5€
Mardi 24 novembre Journée nationale de grève et de manifestations
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Contre les 16 000 suppressions de postes en 2010
Contre le démantèlement de l'Education nationale et sa privatisation rampante
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Expo - Stand d'artisanat touareg et d'information sur les associations locales participantes
Projection du documentaire "La bataille de l'uranium"" (France5 / Galaxie presse).
Conférence / table-ronde par Issouf Maha,
Organisé par l'association TARGUINCA,
avec Etienne Lozay du CCFD,
Jean-Claude Mary des Verts/Europe écologie,
le NPA-27 et Nicolas Rossignol d'Attac27
Samedi 5 décembre Arrivée des Marches régionales
contre le chômage,
les licenciements, les précarités
TOUS à PARIS !
A l'appel des Etats généraux
contre le chômage et la précarité
Dimanche 6 décembre Stand du NPA-Evreux
à la foire de la St Nicolas
Café offert, brochures, tracts
affiches, livres
Venez discuter avec les
militants du NPA
Samedi 12 décembre Manifestation internationale
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Crise climatique et crise du capitalisme
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face à la crise
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Comités de l'Eure du Nouveau Parti Anticapitaliste
Date de création : 2009-20-01 - |
APPEL DU 2 MAI : nous pouvons créer 2 millions d'emplois !
Les solutions (expérimentées et validées, y compris par des membres du gouvernement actuel) permettant de créer 2 millions d'emplois en CDI, malgré la crise, et sans ruiner l'état existent mais sont censurées : signez l'Appel du 2 mai !
http://appeldu2mai.fr
(5000 signataires en 3 semaines)
Initiative d'un collectif issu de tous horizons et ouverte à tous (chômeurs, actifs, retraités...).
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Parmi les solutions préconisées : la semaine de 4 jours - Témoignage d'un chef d'entreprise (services de comptabilité - 200 salariés):
"Les 33 Heures en 4 jours je les ai mises en place. 10 % d'embauche.
Certains (nes) ont pris le lundi, d'autres le mercredi (pour les enfants) d'autres le vendredi. Les réunions du personnel (information, formation) se faisaient le Mardi ou le Jeudi. L'encadrement parfois, si nécessaire, se réunissait un autre jour.
Certaines qui étaient en temps partiel ont sauté sur l'occasion pour prendre un temps plein avec le mercredi a la maison avec les enfants .
Quelques rares (hommes) ont ralé car ils disaient s'ennuyer a la maison ......... Sans doute avaient ils du mal a supporter leur femme ........(là je suis moqueur, mais c'étaient les gens les plus " fermés ", pas les plus dynamiques).
Les salaires ont été bloqués 2 ans, mais avec les économies de frais de transport et de frais de garde des enfants la plupart des salariés s'y retrouvaient.
Moins d'arrêts maladie (bon pour la sécu). Et même moins de frais de téléphone : 1/5 en moins ...
Plus de productivité qui nous a fait gagner des parts de marché et améliorer les résultats et les salaires (2/3 des salariés syndiqués, cela motive un patron pour discuter).
Les discussions étaient parfois dures, mais franches et cela finissait toujours par un pot. Je savais que quand il y avait accord, cela suivait derrière.
Alors je ne comprends pas ceux qui sont contre la semaine de 4 jours par principe.
Je comprends ceux qui restent dubitatifs, car il faut l'avoir vécu pour comprendre.
Je rajoute que l'on a écarté la semaine de 4 jours et demi car cela imposait des frais de déplacement correspondant a ceux d'une semaine de 5 jours, et cela aux dépens des salariés et aussi rendait plus difficile l'organisation de la vie de famille.
De plus chacun (e) pouvait rallonger (un peu) certaines journées de travail et raccourcir d'autres. De même si l'employé souhaitait pour des raisons d'organisation du boulôt (impératifs de date), travailler 5 jours une semaine par mois (exceptionnellement 2), il le pouvait, et il récupérait ensuite bien sur, et cela lui permettait de faire face a des imprévus tant au boulot qu'à la maison. Il y avait bien sur des limites, suivant les saisons, les réunions de travail communes, mais le calendrier était prévu longtemps a l'avance, au mini 2 mois."
http://appeldu2mai.fr