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NPA 27 -  Eure

Création d'un Comité de Vigilance des Travailleurs Energizer

4 Juillet 2006 , Rédigé par LCR-27 Publié dans #Luttes Ouvrières

Energizer:  Quand tout semble fini,
ce n'est pas fini !

Le vendredi 30, à Caudebec les Elbeuf (76), c'était la dernière journée pour les 132 salariés de la dernière usine de piles du pays. Après 5 mois d'une lutte dynamique pied à pied contre le groupe américain Ralston qui a été observée avec admiration dans la région,  près de 80 travailleurs et travailleuses ont tenu à en faire un moment de dignité et de fraternité ouvrière en organisant un banquet dans la cour. La plupart a adhéré au "Comité de Vigilance des Travailleurs Energizer", dont la carte de membre est reproduite ci-dessous.

 

 
Carte d'adhérent-e
Comité de Vigilance des Travailleurs Energizer

Matricule d'adhérent-e :

Article 2 : Buts.

Cette association a pour but :

1.  Maintenir des liens entre les anciens salariés Energizer.

2. Maintenir un cadre organisationnel permettant d'agir pour le respect des engagements de la société Energizer-France contenu dans le Plan de Sauvegarde de l'Emploi et autres comptes-rendus de réunions liés aux licenciements et fermeture de l'usine de Caudebec-lès-Elbeuf.

3. Maintenir des relations privilégiées et fraternelles avec les organisations syndicales ouvrières et les autres composantes du mouvement social.

4. Oeuvrer pour unifier les forces du mouvement social dans le combat commun nous opposant à l'arbitraire patronal.

5. Collaborer pour le droit à un emploi pour tous, pour l'interdiction des licenciements notamment dans les entreprises qui font des profits, pour la garantie des acquis sociaux.

 

 

Nom : ....................... 

                  .. 

Prénom : ...................................

 Adresse : .................................

 

..................................................

..................................................

 .........................le, .../../....

 Le président-e                         

 

 

 

L'adhérent-e

 

 

 

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