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NPA 27 -  Eure

DEFENSE DE L'EMPLOI ET DU SAVOIR-FAIRE CHEZ MANOIR INDUSTRIE.

31 Mars 2021 , Rédigé par NPA 27 Publié dans #EMPLOIS - LICENCIEMENTS

https://www.facebook.com/levitreA/videos/1121752288341502 <<<<< vidéo de Arnaud Levitre.
 
Soutien bien sûr... Arnaud Levitre nous offre là une vidéo qui rend bien compte de l'état d'esprit des syndicalistes. On reste dans l'expectative et dans l'attente sans fin, sans éclat, sans tenter de mobiliser celles et ceux qui sont frappés de plein fouet par les choix faits dans les salons feutrés des conseils d'administration, en Chine, à Londres ou Paris. Pourtant tout prouve, et encore Bridgestone récemment, qu'il ne peut pas y avoir d'entente avec les prédateurs capitalistes autour d'une solution "acceptable" quand, dans le meilleur des cas, SI le capitaliste britannique maintient son offre, il y aura près de 200 personnes sur le carreau, sans parler des emplois induits. Faut-il être poli, "responsable", à l'écoute des pouvoirs publics, du ministre Le Maire et du président de la région Morin, jusqu'à toucher le fond de la démoralisation quand le couperet va tomber et qu'il sera alors vraiment impossible de mobiliser ? Et pourtant, ne serait-ce que pour remplir la "cagnotte de solidarité", au-delà des dons des mairies alentour, quel meilleur moyen que de mettre les travailleurs dans le coup, que de leur donner l'envie de devenir des militant-es de la défense de leur emploi ? C'est quand des centaines de travailleurs et leurs soutiens sont dans la rue que les notables et responsables, à tous les niveaux, sont obligés de passer des bonnes paroles à des engagements un peu plus consistants.
Juste à côté, chez M-real, on a fait la preuve que ça vaut le coup d'engager la bataille, même si on n'est jamais sûr de gagner. Mais ça vaudrait le coup au moins d'essayer. En mettant d'emblée la barre au niveau de nos besoins : maintien de tous les emplois - s'il n'y a pas de repreneur, passage sous contrôle public, nos productions sont utiles à la société - départs en pré-retraite et compensation des départs par des embauches de jeunes
 
 
DEFENSE DE L'EMPLOI ET DU SAVOIR-FAIRE CHEZ MANOIR INDUSTRIE.
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